期刊简介

《现代中西医结合》(旬刊)创刊于1992年,由中国中西医结合学会河北分会;中华中医药学会主办。本刊是中华中医药学会系列期刊,在中华中医药学会和各专家编委严把学术关、质量关的前提下,重点刊登新颖性、科学性、实用性、可读性强的医学论文,把"面向临床,普及与提高相结合,理论与实践并重,突出先进性、实效性,使临床医护人员了解医学各专业学科的新发展,解决在临床中遇到的具体问题"作为办刊宗旨。

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  • 杂志名称:现代中西医结合杂志
  • 主管单位:河北省科学技术协会
  • 主办单位:中国中西医结合学会河北分会,中华中医药学会
  • 国际刊号:1008-8849
  • 国内刊号:13-1283/R
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:河北省科技期刊版面设计奖(第六届)期刊收录:国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中), CA 化学文摘(美), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 上海图书馆馆藏
现代中西医结合杂志2007年第10期

激励理论在护理管理中的应用

安苏芳

关键词:激励理论, 护理, 管理
摘要:激励是人员管理职能中重要的部分,也是关键和困难的职能.激励是管理者调动人的积极性的一种重要手段.护理管理水平反映医院护理质量的高低,因此要采取适当的技巧和方法,就能得到事半功倍的效果.而激励就是一种很好的方法.目前适用于管理实践的激励理论主要有需要层次论、激励-保健因素理论、X-Y理论和目标设置理论.护理管理者应以科学的激励理论为指导,采取科学的激励方法,调动护理人员的积极性,不断提高护理质量.